Os profissionais estão sentindo os efeitos negativos da pandemia no trabalho

Delmaine Donson / E + via Getty Images

Se você faz parte da força de trabalho, provavelmente já ouviu falar do termo 'esgotamento', um estado de exaustão física ou emocional que envolve uma sensação de realização reduzida e perda de identidade pessoal. Isso é algo que as pessoas estavam sentindo muito antes de fazerem a mudança para trabalho remoto devido ao coronavírus , mas uma pesquisa recente mostra que muitas de suas doenças estão diretamente relacionadas à pandemia.

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Em um estudar por FlexJobs e Mental Health America, 75% dos mais de 1.500 participantes disseram ter sofrido esgotamento no trabalho, e 40% disseram que experimentaram esgotamento especificamente durante a pandemia. Isso não é uma grande surpresa, pois 37% dos entrevistados disseram que também estão trabalhando mais horas do que antes do COVID-19.

E fica pior: apenas 21% disseram que conseguiram ter uma conversa franca e produtiva com o RH sobre soluções para o esgotamento, e 56% disseram que seus departamentos de RH não incentivavam de forma alguma conversas sobre o esgotamento.


Embora apenas 51% dos entrevistados digam que têm o apoio emocional de que precisam no trabalho para gerenciar o estresse deles , eles acreditam que há maneiras de os empregadores ajudarem seus funcionários a enfrentar tempos difíceis.

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